Một làn sóng mới của những người trẻ thuộc Thế hệ Z đang định hình lại con đường sự nghiệp truyền thống. Thay vì gánh những khoản nợ sinh viên và dành bốn năm cho bằng đại học, nhiều người đang chọn các công việc được cấp phép như địa ốc và bảo hiểm, với hy vọng làm giàu nhanh chóng, tự chủ và linh hoạt hơn.
Toni Marmo, 24 tuổi, là một ví dụ điển hình. Sau khi bỏ dở chuyên ngành kinh doanh quốc tế và thử sức với nghề tạo mẫu tóc, cô nhận ra đam mê thực sự của mình nằm ở việc bán hàng. Năm ngoái, cô quyết định chuyển sang lĩnh vực địa ốc. “Một doanh nhân thực thụ không cần phải đến trường đại học để học về khởi nghiệp,” Marmo chia sẻ. “Bạn chỉ cần có nó trong máu mà thôi”.
Với 40,000 người theo dõi trên TikTok, Marmo tận dụng mạng xã hội để tìm kiếm khách hàng tiềm năng ở tiểu bang New Jersey. Cô yêu thích công việc này vì nó giải thoát cô khỏi guồng quay từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều, một điều mà nhiều người thuộc thế hệ của cô cũng mong muốn. “Tại sao phải làm việc cật lực để người khác hưởng lợi trong khi bạn có thể đầu tư công sức đó cho chính mình?” cô đặt câu hỏi.
Thay đổi trong việc chọn nghề
Xu hướng này đang dần trở nên rõ nét hơn. Theo Hiệp hội Môi giới Địa ốc Quốc gia (NAR), tỷ lệ môi giới địa ốc dưới 30 tuổi đã tăng từ 1% lên 4% vào năm 2024 và hiện ở mức 3% vào năm 2025. Trong ngành bảo hiểm, độ tuổi trung bình của một chủ đại lý là 55, và 22% trong số họ trên 66 tuổi, cho thấy một khoảng trống lớn sắp tới khi thế hệ này về hưu, mở ra cơ hội cho những người trẻ tuổi.
Blake Garrett, Giám đốc điều hành của Aceable, một nền tảng trực tuyến chuyên về cấp phép, cho biết một nửa số học viên của họ dưới 30 tuổi. Ông nhận thấy rằng những ngành nghề này phù hợp với các ưu tiên của Thế hệ Z: sự linh hoạt, quyền tự chủ và mức lương cao. Thế hệ này mong muốn sự ổn định tài chính, một phần do ảnh hưởng từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 mà gia đình họ đã trải qua.
Thay vì đầu tư hàng chục hoặc hàng trăm ngàn đô la vào một bằng cấp đại học, họ có thể chỉ mất vài tuần hoặc vài tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề và bắt đầu kiếm tiền, nơi mà sự chăm chỉ của họ tương quan trực tiếp với thu nhập. Điều này đặc biệt hấp dẫn trong bối cảnh các công việc văn phòng từng được ao ước đang dần thu hẹp và làn sóng sa thải hàng loạt ngày càng phổ biến.
Mất niềm tin vào bằng đại học
Sự thay đổi này cũng phản ảnh sự sụt giảm niềm tin của người Mỹ vào giá trị của tấm bằng đại học. Một cuộc thăm dò của Gallup năm 2025 cho thấy chỉ 42% số người được hỏi có “rất nhiều” hoặc “khá nhiều” niềm tin vào giáo dục đại học, giảm so với 57% vào năm 2015. Tỷ lệ nhập học đại học đã giảm 8.5% vào năm 2024 so với mức đỉnh điểm vào năm 2010. Trong khi đó, một người thuộc Thế hệ Z có bằng đại học trung bình phải gánh khoản nợ sinh viên khoảng 23,000 đô la.
Whitney Harvey, một nhân viên môi giới địa ốc 30 tuổi ở Tennessee, là một minh chứng sống. Cô đã bỏ học đại học sau khoảng một năm và lấy bằng môi giới địa ốc ở tuổi 18. “Thật khó tin,” cô nói. “Lúc đó tôi kiếm được 80,000 đô la, còn bạn bè tôi thì nợ 80,000 đô la”. Harvey nhanh chóng tận dụng Facebook để đăng tin bán nhà, một điều mà các đồng nghiệp lớn tuổi của cô không làm, và đã thành công ngay từ thương vụ đầu tiên.
Tận dụng mạng xã hội và vượt qua định kiến
Mạng xã hội đang mang lại sức hấp dẫn mới cho các ngành nghề này trong mắt giới trẻ. Các nhà môi giới bảo hiểm và địa ốc trẻ tuổi thường xuyên đăng video lên TikTok, khoe thu nhập hàng ngày hoặc hàng tháng của họ, thu hút sự chú ý và tạo ra một hình ảnh hào nhoáng.
Tuy nhiên, những người trẻ tuổi trong ngành cũng phải đối mặt với những định kiến về tuổi tác. Katie Kenny, một nhân viên môi giới địa ốc 24 tuổi ở Chicago, cho biết khách hàng thường ngạc nhiên khi gặp cô, vì họ “mong đợi một người môi giới địa ốc phải gấp đôi tuổi tôi”. Nhưng cô nhanh chóng chứng tỏ được năng lực bằng kiến thức và sự trưởng thành của mình.
Tương lai và vai trò của trí tuệ nhân tạo (AI)
Một mối lo ngại khác của Thế hệ Z là sự trỗi dậy của trí tuệ nhân tạo (AI) có thể ảnh hưởng đến cơ hội nghề nghiệp của họ. Hơn 60% sinh viên sắp tốt nghiệp năm 2025 lo ngại rằng AI sẽ tác động đến triển vọng công việc của họ.
Tuy nhiên, trong các lĩnh vực như địa ốc và bảo hiểm, yếu tố con người vẫn đóng vai trò then chốt. “Các mối quan hệ là động lực thúc đẩy ngành công nghiệp này,” Jamie Behymer, giám đốc tại Big “I”, một hiệp hội các đại lý bảo hiểm độc lập, cho biết. Mặc dù các công cụ AI có thể hỗ trợ các công việc giấy tờ, chúng không thể thay thế việc xây dựng lòng tin và thương thảo trực tiếp với khách hàng. Kenny chia sẻ rằng cô sử dụng AI để giúp dàn dựng nhà cửa hoặc soạn thảo email, nhưng nó không thể thay thế vai trò cốt lõi của cô.
Cuối cùng, với nhiều người trẻ, sức hấp dẫn của những ngành nghề này nằm ở chỗ không có giới hạn về thu nhập. “Tôi thích sự năng động,” Kenny nói. “Tôi thích việc bạn không bị giới hạn bởi mức độ chăm chỉ của mình”.
Theo: Business Insider
