Mức lương tại Hoa Kỳ tăng 0.9% trong quý Hai, nhỉnh hơn mức 0.8% mà giới kinh tế dự đoán, theo số liệu Bộ Lao Động công bố sáng Thứ Sáu, 31 tháng 7.
Nhưng phía sau mức tăng ấy là một thực tế kém sáng sủa hơn: lương của người lao động vẫn chưa theo kịp giá sinh hoạt.
Trong 12 tháng kết thúc vào tháng Sáu, tổng chi phí mà giới chủ trả cho nhân viên, gồm tiền lương và phúc lợi đã tăng 3.4%. Riêng tiền lương và tiền công tăng 3.2%, trong khi chi phí phúc lợi tăng 3.8%.
Sau khi điều chỉnh theo lạm phát, so với giá sinh hoạt, tiền lương thực tế của lao động dân sự thực sự đã giảm từ 0.3% đến 0.4% so với một năm trước. Nói cách khác, con số trên paycheck có thể lớn hơn, nhưng số hàng hóa và dịch vụ mua được bằng khoản tiền ấy lại ít hơn.
Khoảng cách đó hiện ra rõ nhất trong tiền thuê nhà hoặc tiền vay mua nhà đến hạn mỗi tháng. Hóa đơn bảo hiểm xe, điện, nước và thực phẩm lên nhanh hơn mức tăng lương, và xăng đã trở lại trên mức $4 một gallon, giữa lúc giao tranh tại Trung Đông tiếp tục gây gián đoạn nguồn cung năng lượng qua eo biển Hormuz. Với những gia đình phải lái xe đi làm mỗi ngày, mức tăng vài chục cent tại cây xăng có thể nhanh chóng xóa phần tăng nhỏ trong paycheck.
Tại Nam California, sức ép còn nặng hơn vì nhà ở, bảo hiểm xe, thực phẩm và năng lượng chiếm phần lớn ngân sách gia đình. Một người được tăng lương vẫn có thể phải bớt ăn ngoài, hoãn chuyến đi, giảm tiền tiết kiệm hoặc giữ chiếc xe cũ thêm vài năm.
Tham khảo
https://www.bls.gov/news.release/eci.nr0.htm
https://www.reuters.com/business/energy/us-pump-prices-cross-4-again-renewed-fighting-middle-east-2026-07-20/
