Liệu thị trường lao động Mỹ có đang bước vào giai đoạn hạ nhiệt trầm trọng, hay đây chỉ là một nhịp dừng chân cần thiết để nền kinh tế tìm lại sự cân bằng?
Theo thông tin từ Cục Thống kê Lao động thuộc Bộ Lao động Hoa Kỳ (BLS) công bố trong báo cáo JOLTS (Khảo sát Việc làm trống và Luân chuyển Lao động), số lượng cơ hội việc làm tại Mỹ trong tháng 6 đã ghi nhận mức giảm 178,000 vị trí, xuống còn 7.359 triệu tính đến ngày cuối cùng của tháng. Con số này thấp hơn một chút so với dự báo 7.40 triệu vị trí mà các nhà kinh tế học tham gia cuộc thăm dò của Reuters đưa ra trước đó.
Sự sụt giảm tập trung ở ngành y tế
Nguyên nhân chính dẫn đến sự sụt giảm số lượng cơ hội việc làm trong tháng 6 đến từ ngành y tế và hỗ trợ xã hội, với mức giảm lên tới 147,000 vị trí. Điều này làm tỷ lệ việc làm trống trên toàn thị trường giảm nhẹ từ 4.5% trong tháng 5 xuống còn 4.4% trong tháng 6.
Tuy nhiên, bức tranh kinh tế không hoàn toàn mang màu sắc ảm đạm. Dù nhu cầu tuyển dụng mới có phần hạ nhiệt, các chỉ số về hoạt động tuyển dụng thực tế và làn sóng sa thải lại mang đến tín hiệu tích cực:
- Tỷ lệ tuyển dụng tăng: Số lượng nhân sự được tuyển dụng thực tế đã tăng thêm 96,000 người, đạt mức 5.348 triệu trong tháng 6. Tỷ lệ tuyển dụng nhờ đó nhích nhẹ từ 3.3% lên 3.4%.
- Tỷ lệ sa thải giữ ở mức thấp: Số lượng lao động bị sa thải hoặc thôi việc biến động không đáng kể ở mức 1.766 triệu người, giữ tỷ lệ ổn định ở mức 1.1%.
Một số chuyên gia kinh tế đưa ra lời khuyên rằng các số liệu từ báo cáo JOLTS cần được xem xét một cách cẩn trọng do tỷ lệ phản hồi khảo sát của các doanh nghiệp đã giảm đi đáng kể trong thời gian qua. Mặc dù vậy, giới phân tích nhìn chung vẫn nhận định thị trường lao động đang duy trì ở trạng thái “tuyển dụng chậm, sa thải ít” (slow-hire, slow-fire).
Trạng thái này tạo điều kiện thuận lợi để Ngân hàng Trung ương Hoa Kỳ (Cục Dự trữ Liên bang – Fed) tập trung giải quyết bài toán lạm phát. Trong cuộc họp tuần trước, Fed đã quyết định giữ nguyên mức lãi suất cơ bản trong khoảng 3.50%-3.75%. Đáng chú ý, có 3 thành viên trong ủy ban phân bổ chính sách của Fed đã bỏ phiếu phản đối và đề xuất tăng lãi suất thêm 0.25 điểm phần trăm.
Kỳ vọng vào báo cáo tháng 7
Giới đầu tư và các nhà phân tích đang hướng sự chú ý về báo cáo lao động tháng 7 sắp tới của BLS. Theo khảo sát của Reuters, các nhà kinh tế phỏng định số lượng việc làm phi nông nghiệp sẽ tăng thêm 80,000 vị trí trong tháng 7, cải thiện so với mức tăng 57,000 của tháng 6.
Tỷ lệ thất nghiệp được dự báo sẽ giữ nguyên ở mức 4.2%. Dù vậy, vẫn có khả năng tỷ lệ này sẽ nhích cao hơn đôi chút, nhất là sau khi khảo sát của Conference Board tuần trước cho thấy tỷ lệ người tiêu dùng đánh giá việc làm “dồi dào” trong tháng 7 đã rơi xuống mức thấp nhất tính từ tháng 2 năm 2021.
Nguồn tham khảo:
- Reuters: US job openings drop in June, hiring increases
- U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) – Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS)
