Học khu Los Angeles đang đối mặt với một cuộc đình công lớn có thể làm tê liệt toàn bộ hệ thống trường học từ ngày mai, thứ Ba. Dù học khu đã đạt được thỏa thuận tạm thời với các giáo viên và hiệu trưởng, nhưng một nghiệp đoàn quan trọng khác vẫn chưa đồng ý ký kết.
Tại sao cuộc đình công diễn ra?
Nghiệp đoàn SEIU Local 99, đại diện cho khoảng 30.000 nhân viên gồm lái xe buýt, nhân viên nhà bếp và trợ giảng, dự định sẽ ngừng làm việc. Họ đề nghị học khu phải tăng lương để giúp gia đình họ ổn định cuộc sống.
Các nghiệp đoàn khác, bao gồm Hiệp hội Giáo viên Los Angeles (UTLA), tuyên bố sẽ đình công để ủng hộ SEIU Local 99. Điều này có nghĩa là nếu một nhóm nghỉ việc, các nhóm khác cũng sẽ nghỉ theo để bày tỏ sự đồng lòng.
Học khu cho biết họ đang nỗ lực giải quyết các bất đồng. Tuy nhiên, nếu hai bên không tìm thấy tiếng nói chung trước sáng thứ Ba, 600 trường học sẽ phải đóng cửa.
Học khu chuẩn bị gì cho học sinh?
Học khu hiểu rằng việc đóng cửa trường học gây ra nhiều trở ngại cho phụ huynh. Vì vậy, họ đã đưa ra kế hoạch hỗ trợ căn bản như sau:
1. Nơi nhận thức ăn miễn phí:
Học khu sẽ cung cấp các phần ăn sáng và trưa tại 30 địa điểm từ 9 giờ sáng đến 12 giờ trưa. Tại khu vực Eastside, phụ huynh có thể đến:
- Trường Trung học Hollenbeck – 2510 E 6th St.
- Trường Trung học Wilson – 4500 Multnomah St.
Ngoài ra, các công viên thuộc Quận Los Angeles cũng có chương trình tặng quà ăn nhẹ cho thanh thiếu niên dưới 18 tuổi vào buổi chiều.
2. Hỗ trợ trông giữ trẻ:
Nhiều tổ chức cộng đồng sẽ mở cửa để giúp phụ huynh trông con trong giờ học. Một số địa điểm tiêu biểu bao gồm:
- El Centro de Ayuda: (323) 526-9301
- Variety Boys & Girls Club: (323) 269-3177
- Boyle Heights Technology YouthSource Center: (323) 526-5800
Phụ huynh nên gọi điện trực tiếp để ghi danh trước khi đưa con đến.
3. Việc học tại nhà:
Học khu đã soạn sẵn các bài học trong 10 ngày để học sinh không bị gián đoạn kiến thức. Những em sử dụng máy tính bảng hoặc máy tính xách tay do học khu cấp có thể truy cập mạng internet tự động mà không cần Wi-Fi gia đình.
Tranh cãi về ngân sách
Cho đến chiều ngày thứ hai, Nghiệp đoàn Giáo viên (UTLA) và Nghiệp đoàn Hiệu trưởng (AALA) đã ký kết thỏa thuận tăng lương. Tuy nhiên, nghiệp đoàn thứ ba – Local 99 – vẫn chưa đồng ý với các điều khoản của học khu.
Nghiệp đoàn Local 99 đại diện cho khoảng 30.000 nhân viên hỗ trợ, bao gồm:
- Người lái xe buýt
- Nhân viên vệ sinh và giữ gìn trường lớp
- Trợ giảng và nhân viên nhà bếp
- Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật
Những người này nhận mức lương trung bình khoảng 35.000 Mỹ kim mỗi năm. Với chi phí sinh hoạt đắt đỏ tại Los Angeles, mức thu nhập này khiến họ gặp nhiều khó khăn. Họ yêu cầu tăng lương công bằng, lịch làm việc ổn định và bảo đảm quyền lợi bảo hiểm y tế cho gia đình.
Các nghiệp đoàn cho rằng học khu đang giữ khoảng 5 tỷ Mỹ kim tiền dự trữ và hoàn toàn có thể tăng lương cho nhân viên. Ngược lại, đại diện học khu giải thích rằng họ đang chi tiêu nhiều hơn số tiền thu vào. Họ dự đoán ngân sách sẽ cạn kiệt trong vòng 2 năm tới nếu không quản trị chặt chẽ.
Nhiều người thắc mắc tại sao giáo viên và hiệu trưởng vẫn có thể đình công khi họ đã có thỏa thuận? Câu trả lời nằm ở tinh thần đoàn kết. Cả ba nhóm tuyên bố sẽ cùng ra đường nếu bất kỳ nhóm nào trong số họ không đạt được kết quả như ý.
Những kết quả đã đạt được
Nếu cuộc đình công không diễn ra, các giáo viên đã giành được những thắng lợi đáng ghi nhớ:
- Mức tăng lương trung bình đạt 13.86% trong hai năm.
- Lương khởi điểm cho giáo viên mới tăng từ gần 69.000 lên 77.000 Mỹ kim.
- Học khu cam kết thuê thêm nhân viên tư vấn tâm lý và nhân viên xã hội để chăm sóc sức khỏe tinh thần cho học sinh.
Hiện tại, các bên vẫn đang nỗ lực giải quyết mâu thuẫn cuối cùng trong buổi chiều thứ Hai. Nếu cuộc đàm phán thất bại, tiếng chuông trường học sẽ không vang lên vào sáng mai.
Tham khảo:
https://www.nbclosangeles.com/news/local/lausd-strike-resources-students-families/3875269
