Thực trạng gia tăng mối lo ngại về công nghệ mới
Trong nhiều năm qua, giới trẻ luôn được coi là lực lượng tiên phong đón nhận công nghệ. Tuy nhiên, kết quả khảo sát mới nhất do Trung tâm Nghiên cứu Pew thực hiện cho thấy xu hướng này đang đảo chiều.
Người dân Hoa Kỳ, đặc biệt là thế hệ trẻ thuộc Gen Z, đang ngày càng lo lắng về nguy cơ trí tuệ nhân tạo tác động tiêu cực đến cơ hội nghề nghiệp. Mức độ hoài nghi gia tăng rõ rệt ở nhóm người trưởng thành dưới 30 tuổi. Sự phản đối này từng gây chú ý khi nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học đã la ó ngay trong lễ tốt nghiệp mỗi khi các diễn giả đưa ra lời ca ngợi hay quảng bá lợi ích của AI.
Lần đầu tiên kể từ khi Pew bắt đầu thực hiện cuộc khảo sát vào năm 2021, đa số người trẻ dưới 30 tuổi (55%) chia sẻ rằng họ “lo lắng nhiều hơn hào hứng” trước sự phát triển của AI. Mức độ hoài nghi này hiện tương đương với tâm lý của các độ tuổi khác, từ U40, U50 cho đến những người ngoài 60 tuổi.
Thế hệ X: Nhóm duy nhất giữ sự lạc quan
Điểm bất ngờ nhất trong báo cáo thuộc về Thế hệ X (những người từ 50 đến 61 tuổi). Đây là nhóm tuổi duy nhất không có tỷ lệ đa số thể hiện sự “lo lắng nhiều hơn hào hứng”. Sự điềm tĩnh của nhóm trung niên đặt ra những góc nhìn thú vị về cách trải nghiệm sống và sự ổn định sự nghiệp ảnh hưởng đến góc nhìn công nghệ.
Xét trên toàn bộ các nhóm tuổi tại Hoa Kỳ, có đến 52% người trưởng thành bày tỏ sự lo ngại về việc ứng dụng AI rộng rãi trong đời sống thường nhật. Con số này tăng vượt bậc so với mức 37% của 5 năm trước. Ngược lại, chỉ có 9% cảm thấy “hào hứng nhiều hơn lo lắng”, và 37% cho biết họ giữ trạng thái “vừa lo lắng vừa hào hứng”.
Mối đe dọa trực tiếp đến thị trường lao động
Cách đây nửa thập kỷ, nguy cơ mất việc đã là nguyên nhân hàng đầu khiến công chúng e ngại AI. Đến nay, tâm lý này càng trở nên sâu sắc:
- 71% người trưởng thành tin rằng AI sẽ làm giảm số lượng việc làm tại Hoa Kỳ trong hai thập kỷ tới (tăng so với mức 64% ghi nhận năm 2024).
- Chỉ 5% tin rằng công nghệ này sẽ giúp gia tăng cơ hội việc làm mới.
- 73% người trẻ dưới 30 tuổi dự đoán số lượng việc làm sẽ suy giảm (tăng từ 61% so với hai năm trước). Tỷ lệ này hiện tương đương với các nhóm từ 30 đến 64 tuổi.
Bên cạnh nguy cơ mất việc, giới trẻ còn lo ngại AI gây ra những tác động không tốt cho xã hội và bản thân. Họ cho rằng các công cụ tự động hóa khiến việc kết nối con người và tư duy sáng tạo trở nên khó khăn hơn, mặc dù phần lớn trong số họ vẫn sử dụng các công cụ trò chuyện tự động (chatbot) hàng ngày.
Nguồn tham khảo:
- Fast Company / Pew Research Center: https://www.pewresearch.org/short-reads/2026/03/12/key-findings-about-how-americans-view-artificial-intelligence/
- Inc. Magazine Report: https://www.inc.com/esther-lian/employers-getting-one-thing-wrong-gen-z-chatbot-use-not-the-technology/91393350
- Briefs Finance Analysis: https://www.briefs.co/news/young-adults-increasingly-fear-ai-will-threaten-their-jobs/
- AI Weekly Alert: https://aiweekly.co/alerts/pew-52-of-americans-now-more-concerned-than-excited-about-ai
- ASIS Security Management: https://www.asisonline.org/security-management-magazine/latest-news/today-in-security/2026/august/ai-enthusiasm/
