Mạng xã hội LinkedIn vừa lên kế hoạch thông báo cho nhân viên về việc sa thải vào ngày thứ Tư. Công ty này dự định cắt giảm khoảng 5% tổng số nhân sự. LinkedIn hiện có hơn 17.500 nhân viên làm việc toàn thời gian trên khắp thế giới. Như vậy, đợt cắt giảm này sẽ ảnh hưởng đến khoảng 875 người.
Tại sao LinkedIn lại đưa ra quyết định này? Một nguồn tin cho biết công ty muốn sắp xếp lại các đội ngũ và tập trung nguồn lực vào những lĩnh vực đang tăng trưởng mạnh.
Mặc dù lợi tức của LinkedIn đã tăng 12% trong quý vừa qua, họ vẫn chọn cách giải quyết này để tối ưu hóa bộ máy. Dù đại diện công ty nói rằng kiến thức nhân tạo (AI) không trực tiếp thay thế các vị trí bị cắt giảm, nhưng làn sóng công nghệ mới đang buộc các công ty phải thay đổi. Các công ty công nghệ đang nhanh chóng chuyển đổi để thích nghi với một kỷ nguyên tối tân hơn.
Năm 2026 đang chứng kiến làn sóng sa thải lớn trong ngành công nghệ. Theo trang theo dõi Layoffs.fyi, các công ty đã cắt giảm hơn 103.000 việc làm từ đầu năm đến nay. Để giúp bạn dễ hình dung, chúng ta hãy nhìn vào các ví dụ sau:
- Công ty Block của Jack Dorsey dự định cắt giảm gần một nửa nhân sự vào tháng Hai.
- Cloudflare vừa giảm khoảng 20% nhân viên vào tuần trước.
- Meta cũng đang chuẩn bị cho một đợt sa thải lớn vào cuối tháng Năm.
Nhiều chuyên gia nhận định rằng công nghệ đang thay đổi bản chất công việc hơn là xóa bỏ nó. Chẳng hạn, nhiều người viết mã hiện nay sử dụng kiến thức nhân tạo để hỗ trợ công việc hàng ngày. LinkedIn lựa chọn hướng đi này để bảo đảm sự linh hoạt và duy trì căn bản vững chắc cho những kế hoạch tương lai.
Nguồn: Reuters
