Sự phát triển của Siêu trí tuệ (AI) đang tạo ra một làn sóng bất an lớn trong lực lượng lao động trí thức, khiến nhiều người quyết định từ bỏ sự nghiệp ổn định của mình. Liệu công nghệ này có thực sự tước đi sinh kế của chúng ta, hay chỉ đang định lại cách chúng ta nhìn nhận công việc?
Qua các cuộc thảo luận sôi nổi các cộng đồng mạng, chúng ta có thể thấy một sự chuyển dịch rõ rệt trong tâm lý lao động. Nhiều chuyên gia tin rằng các công việc từng được xem là bảo đảm nay đã trở nên mong manh. Dưới đây là những nguyên nhân và ví dụ tiêu biểu:
- Sự mất định hướng và lo sợ về tương lai: Nhân viên lo ngại AI sẽ thay thế khả năng nhận thức của họ, làm giảm giá trị đối với khách hàng và gây ra các vấn đề về bảo mật.
- Ví dụ từ những người trong cuộc:
- Ông Mrinank Sharma, một nhà nghiên cứu AI, đã từ chức tại Anthropic và đăng thư trên X (thu hút 15.3 triệu lượt xem) cảnh báo về một thế giới đang gặp nguy hiểm từ chính kỹ nghệ mà ông giúp tạo ra.
- Cô Vanessa Hsia, sau gần 10 năm làm nghề quan hệ công chúng (PR), đã nghỉ việc để học cao học văn học. Cô cho biết ngành này đang dựa dẫm vào AI thay vì suy nghĩ sắc bén, ưu tiên số lượng hơn phẩm chất tốt.
- Một kỹ sư nhu liệu (software engineer) tên Chris đã bỏ nghề để làm cảnh sát vì AI đã lấy đi sự thú vị và sáng tạo của công việc lập trình.
- Cô Hanna Horvath, một cựu biên tập viên, chia sẻ trên LinkedIn rằng AI không cần phải thay thế công việc của bạn để phá vỡ mối liên hệ của bạn với nó; sự ép buộc sử dụng AI đã khiến công việc của cô trở nên vô nghĩa.
- Góc nhìn kinh tế học: Tính đến nay, dữ liệu cho thấy AI đã tạo ra khoảng 1 triệu công việc tại Mỹ, so với 200,000 ca sa thải. Dù vậy, theo Giáo sư kinh tế Brendan Moore, chỉ riêng nỗi sợ hãi mất việc cũng có thể gây ảnh hưởng xấu đến nền kinh tế nếu nó dẫn đến tình trạng nghỉ việc hàng loạt.
- Phản ứng từ các nhà lãnh đạo: Giám đốc Điều hành Meta, Mark Zuckerberg, bày tỏ sự khó hiểu trước những lời tiên tri bi quan, tự hỏi tại sao có người lại vội vã xây dựng một tương lai mà AI sẽ loại bỏ đi sự cần thiết của con người. Ngược lại, CEO Anthropic, ông Dario Amodei, lại nhận định AI có khả năng thay thế lao động phổ quát.
Quá trình chuyển đổi này không chỉ là một vấn đề kỹ thuật mà còn là một cuộc khủng hoảng về mục đích sống của giới văn phòng. Mọi người đang chủ động tìm kiếm sự bình yên và tự chủ, thay vì chờ đợi sự đào thải từ kỹ nghệ tối tân này.
Theo: The Guardian (https://www.theguardian.com/technology/ai-workforce-quitting)
