Trí tuệ nhân tạo (AI) có thể soạn thảo tin tức hoặc tạo hình ảnh trong chớp mắt, nhưng công nghệ này hoàn toàn không thể chui xuống bồn rửa chén để sửa ống nước, sửa chữa hệ thống điều hòa hay xây dựng các trung tâm dữ liệu.
Lao động có kỹ năng—những người trực tiếp xây dựng và sửa chữa hạ tầng—đang rơi vào tình trạng thiếu hụt trầm trọng. Theo Bộ Giáo dục Hoa Kỳ, trung bình cứ 5 người về hưu thì chỉ có 2 người mới gia nhập hàng ngũ này. Dự báo đến năm 2030, khoảng 2,1 triệu vị trí việc làm tay nghề cao sẽ bị bỏ trống, gây thiệt hại kinh tế ước tính lên tới 1.000 tỷ USD mỗi năm.
Nhằm giải quyết khó khăn này, Quỹ Lowe’s đã chính thức thành lập Liên minh Nghề nghiệp Tương lai (Building Futures Skilled Trades Coalition). Đây là mô hình liên minh đa ngành lớn nhất trong lịch sử Mỹ với mục tiêu đào tạo và phát triển 1 triệu lao động kỹ thuật vào năm 2035.
Liên minh chiến lược quy tụ hơn 75 tổ chức
Sáng kiến quy tụ sự tham gia của hơn 75 đại diện đến từ các cơ sở giáo dục, tập đoàn công nghệ, nhà cung cấp và tổ chức lao động. Nhiều tên tuổi lớn như Nvidia, AT&T, Bank of America, Carrier, General Motors, DeWalt và Duke Energy đều đồng hành cùng kế hoạch.
Giám đốc Điều hành Lowe’s, ông Marvin Ellison, nhấn mạnh: “Cuộc cách mạng kỹ nghệ tiếp theo sẽ không chỉ được xây dựng bằng thuật toán, mà phải dựa vào hàng triệu chuyên gia lành nghề—những người vận hành và thúc đẩy đất nước tiến lên.”
3 định hướng chiến lược của liên minh
- Thay đổi nhận thức: Xóa bỏ quan niệm cũ kỹ cho rằng đại học là con đường duy nhất dẫn đến thành công, khẳng định giá trị và lợi tức cao của lao động kỹ thuật.
- Đầu tư và mở rộng đào tạo: Kết nối các chương trình cấp chứng chỉ thực tiễn giữa nhà trường và doanh nghiệp để nhân rộng giải pháp hiệu quả.
- Đo lường tiến trình: Xây dựng thước đo chung để theo dõi kết quả từ lúc học nghề đến khi có việc làm ổn định.
Thực tế từ báo cáo của Deloitte cho thấy ngành xây dựng tại Mỹ dự kiến thiếu khoảng 499.000 lao động vào năm 2026. Việc thiếu hụt nhân sự không chỉ làm chậm tiến độ công trình mà còn khiến chi phí gia tăng.
Dù AI phát triển mạnh mẽ, việc mở rộng hạ tầng số hay trạm sạc xe điện vẫn đòi hỏi lực lượng lao động thực địa. Kế hoạch của Lowe’s được kỳ vọng sẽ giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực, mở ra cơ hội việc làm vững chắc cho hàng triệu người.
Nguồn tham khảo:
- Lowe’s Foundation Announcement: https://www.lowesfoundation.org/coalition
- Assembly Magazine Report: https://www.assemblymag.com/articles/100362-lowes-foundation-launches-skilled-trades-coalition-with-gm-nvidia
- ESG Dive Analysis: https://www.esgdive.com/news/lowes-bofa-att-nvidia-launch-building-futures-skilled-trades-workforce-training-initiative/829576/
- HR Dive News: https://www.hrdive.com/news/lowes-foundation-launches-skilled-trades-coalition-to-train-1m-workers-by/829662/
- Fox Business Interview: https://www.fox29.com/news/lowes-ceo-says-skilled-trades-can-offer-six-figure-careers-without-4-year-degree
- TradeVulcan Analysis: https://tradevulcan.com/dispatch/lowes-building-futures-skilled-trades-coalition-1-million-workers
