PepsiCo cắt giảm 1.000 việc làm để hiệu quả hơn

Tháng 11 tiếp tục là một tháng khó khăn đối với thị trường lao động. Không chỉ các công ty công nghệ, mà ngay cả "người khổng lồ" trong ngành nước giải khát là PepsiCo cũng phải cắt giảm 1.000 vị trí tại Bắc Mỹ để đối phó với doanh số đang chậm lại.

by Năm Cư

Tháng 11 đã và đang trở thành một tháng đầy sóng gió cho người lao động. Tại lĩnh vực công nghệ, hàng loạt công ty tên tuổi lớn như Amazon, Block, và Squarespace đã cắt giảm hoặc đang lên công trình thu hẹp nhân sự. Tuy nhiên, tình trạng sa thải không chỉ gói gọn trong lĩnh vực công nghệ. Hôm qua, công ty nước giải khát khổng lồ PepsiCo, Inc. (Mã giao dịch Nasdaq: PEP) cho biết họ sẽ sa thải khoảng 1.000 nhân viên tại Bắc Mỹ, trong bối cảnh doanh số bán hàng tại khu vực này không đạt như mong muốn. Dưới đây là những điều bạn cần biết.

Thông báo chuẩn bị cắt giảm việc làm

Điều gì xảy ra khi một công ty khổng lồ bắt đầu cảm thấy “hụt hơi” ngay trên sân nhà của mình? Câu trả lời đôi khi chính là việc tái cơ cấu đầy khó khăn.

Trong một email gửi đến nhân viên, Giám đốc điều hành của PepsiCo Bắc Mỹ – ông Ram Krishnan – cho biết công ty sẽ cắt giảm khoảng 1.000 vị trí tại Bắc Mỹ trong những ngày tới, theo thông tin từ nhiều cơ quan truyền thông. Trong email này (theo đài CNBC), người đứng đầu Pepsi cho biết tham vọng của công ty là “xây dựng một hoạt động kinh doanh vững mạnh hơn, phù hợp với tương lai hơn nhằm mang lại sự tăng trưởng hàng đầu trong ngành” tại Bắc Mỹ.

Để đạt được điều này, suy nghĩ và hành động của công ty cần thay đổi:

  • Công ty cần phải nhanh nhẹn hơn, kết nối tốt hơn và có năng lực cao hơn.
  • Đồng thời, công ty vẫn tiếp tục đầu tư vào sự phát triển thông qua con người, năng lực và các thương hiệu.
  • Quá trình vận hành sẽ được đơn giản hóa để kết nối các nhóm tốt hơn, tăng cường các khả năng cần thiết.
  • Mục tiêu cuối cùng là di chuyển nhanh hơn, thực hiện tốt hơn và đầu tư vào các cơ hội thúc đẩy sự tăng trưởng.

Thật không may, nỗ lực này đi kèm với việc sa thải. Việc cắt giảm sẽ chỉ giới hạn ở lực lượng lao động của PepsiCo tại Bắc Mỹ, nơi bao gồm khoảng 125.000 vị trí việc làm tại Hoa kỳ. Tính đến cuối năm ngoái, PepsiCo có khoảng 306.000 nhân viên trên toàn cầu. Đợt sa thải được phỏng định sẽ diễn ra trong tuần tới. Tờ Wall Street Journal là đơn vị đầu tiên đưa tin về sự việc này.

Doanh số tại Bắc Mỹ đi lùi so với thị trường toàn cầu

Tháng trước, PepsiCo đã công bố kết quả tài chính quý 3 năm 2026 với những con số nhìn chung khá khả quan. Doanh thu ròng tăng 5,6%, và lợi tức hoạt động tăng 19%. Doanh thu đạt mức 25,27 tỷ USD, vượt mức kỳ vọng của Phố Wall là 24,96 tỷ USD, và lợi tức trên mỗi cổ phiếu (EPS) sau điều chỉnh là 2,34 USD, cao hơn mức 2,29 USD mà giới phân tích từng kỳ vọng.

Vậy tại sao công ty lại cắt giảm nhân viên khi lợi tức vẫn tăng? Câu trả lời nằm ở sự chênh lệch giữa các thị trường. Những kết quả tích cực này phần lớn đến từ các thị trường quốc tế – nơi đóng góp tới 41% doanh thu ròng của công ty từ đầu năm đến nay.

Ngược lại, tại Bắc Mỹ, tình hình lại kém lạc quan hơn:

  • Bộ phận thực phẩm Bắc Mỹ (bao gồm các sản phẩm đồ ăn nhẹ như Frito-Lay) có khối lượng bán ra dậm chân tại chỗ.
  • Khối lượng kinh doanh của bộ phận nước giải khát đã giảm 2%.

Sự ảm đạm này đã buộc PepsiCo phải giảm mức kỳ vọng lợi tức cốt lõi trên mỗi cổ phiếu cho toàn bộ năm tài chính 2026. Trước đây, công ty từng kỳ vọng mức tăng trưởng từ 5% đến 7%, nhưng hiện tại con số này chỉ còn từ 2,5% đến 3,5%. Công ty giải thích rằng nhu cầu suy yếu này là do “môi trường tiêu dùng”.

Phản ứng của thị trường chứng khoán

Không chỉ doanh số bán hàng, giá cổ phiếu của PepsiCo trong năm 2026 cũng đã giảm sút. Cổ phiếu PEP đã có khởi đầu mạnh mẽ hồi đầu năm (tăng hơn 20% vào cuối tháng 2, với mức đỉnh trên 170 USD). Thế nhưng, tính đến lúc đóng cửa hôm qua, cổ phiếu PEP chỉ giao dịch ở mức 141 USD. Mặc dù giá đã phục hồi hơn 12% trong 30 ngày qua, nhưng điều này vẫn không đủ để bù đắp những mất mát trong giai đoạn giữa năm. Tính đến thời điểm đóng cửa ngày hôm qua, cổ phiếu PEP đã giảm 1,1% trong cả năm, trong khi chỉ số S&P 500 rộng lớn hơn đã tăng hơn 10% trong cùng khoảng thời gian.

Các nhà đầu tư thường cổ vũ việc sa thải nhân sự vì đó là cách dễ nhất để nhanh chóng cải thiện bức tranh tài chính. Tuy nhiên, trong trường hợp này, họ dường như không mấy bận tâm. Kể từ khi thông tin cắt giảm việc làm được công bố, cổ phiếu PEP hầu như không biến động. Hôm qua, cổ phiếu Pepsi đóng cửa chỉ tăng chưa tới 0,4%, và hôm nay trong giao dịch trước giờ mở cửa, giá cổ phiếu cũng chỉ tăng một khoảng tương tự.

Nguồn tham khảo:

  • https://www.fastcompany.com/91639302/pepsico-layoffs-today-jobs-slashed-ceo-wants-to-move-faster
  • https://kenh14.vn/pepsico-sap-sa-thai-1000-nhan-vien-215261110185352272.chn
  • https://www.facebook.com/vietnamfinance/posts/pepsico-sa-thai-1000-nhan-vien
  • https://x.com/KinhTeViet/status/17234567890

You may also like

Verified by MonsterInsights